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                2018年第四季度阜南縣人力資源市場職業供求分析報告

                發布日期:2018-12-28來源:太阳城备用网址作者:康國賢閱讀次數:字體:[  ]背景顏色:

                阜南縣人力資源市場人員進場企業在減少,但是企業需求條件提高,崗位要求普遍提高要求技術工為主。阜南縣人力資源市場進場企業25多家。提供招聘崗位2190個,市場求職者為1431人,崗位空缺與求職人數的比率為1.53。與上個季度相比,數據都有所上升。

                為了搭建企業服務平台,助力勞務精準對接。一是構建縣、鄉鎮、村三級聯動平台。發揮經濟開發區企業用工服務中心、鄉鎮分中心、村居服務站的平台網絡優勢,實現人才信息全覆蓋和企業用工信息收集、審核、發布常態化,有組織地推進勞務輸轉。同時,有計劃的“引鳳還巢”,引導有才幹、有技能的農民工返鄉創業,擴大就業規模。二是舉辦各類招聘會。為吸引外出務工人員返鄉就業創業,幫助廣大退役士兵、自主擇業軍轉幹部就業創業,滿足開發區企業用工需求,結合“接您回家”“留您在家”“退役士兵招聘周”“民營企業招聘周”等主題,有序開展“2+N”招聘活動。全年累計召開就業扶貧日、周六人才對接、“巾幗風采”女性專場、“就業起航”退役士兵專場等各項招聘會(含下鄉招聘)61 場,發放宣傳單等宣傳資料6萬多份,累計參加企業856家,累計提供崗位23507個,累計入場23403人次,累計8487人達成就業意向,3594人正式簽約。三是開展四送一服活動。深入特立電子、美琳電子、美凱服飾等各類重點企業,開展實地調研64次,了解企業運營情況、項目建設情況、政策落實情況、存在困難問題等,為企業政策谘詢、解決問題193條,幫助企業出謀劃策、理清發展思路,促進企業更好把握政策機遇、分享政策紅利。

                今年以來,我縣舉辦了60多場各類招聘會,總體上來看,達到了宣傳人社就業扶持政策,初步建立“2+N”招聘活動常態化機製。但不可忽視的是,招聘會仍存在著形式大於內容的問題。招聘會的前期宣傳不到位,單靠政府網站的力量是不夠的,還需要充分發揮新媒體的作用。健全“2+N”招聘活動常態化機製。加強與民政、婦聯、殘聯等單位的溝通配合,形成工作合力,通過廣播、電視、報紙、網站、“兩微一端”等新媒體平台發布招聘信息,加大宣傳,讓廣大企業、民營職業介紹機構特別是求職者早知道、早準備、早安排,進一步擴大“2+N”招聘活動影響力,確保招聘活動取得實效。

                 

                本季度職業供求狀況的主要特點: 

                 1、職業需求人員增加。第四季度中職業需求崗位以製造業為主,用人需求的比例占需求總量的78.54%。但是在需求和求職兩方麵,以專業技術人員都在逐步增加。

                 2、進入人力資源市場求職的各類人員中,以本縣農村人口為主,占求職人員53.11%,文化程度以高中為主,占求職人數的55.25%。

                下一步工作要求 :

                1、我縣將多舉措大力開展就業幫扶工作,推動就業促進貧困勞動者脫貧,開展崗位拓展促轉移就業。成立了開發區企業用工領導小組,適時舉辦民營企業、農民工、高校畢業生等各類專場招聘活動,為求職人員盡可能提供更多的就業崗位。調動和發揮公共職業介紹機構、農村勞務經紀人積極性,調查收集發布企業用工信息,幫助貧困戶家庭的剩餘勞動力實現轉移就業,鼓勵其自主創業和自謀職業,爭取相關部門支持,著力從資金、項目等方麵對自主創業給予政策支持。2、按照精準扶貧的要求,鄉鎮送來的農民工開發區企業用工服務中心要積極配合,協調求職人員與用工單位達成協議盡可能的滿足企業用人需求。以解決開發區用工需求和農村剩餘勞動力需求的同時,也要解決求職意願信息不對稱等問題的,利用外出務工人員信息庫,利用縣、鄉(鎮)、村(居)三級用工服務平台,詳細掌握了外出務工人員的技術特長、務工地、聯係方式等。動員各鄉鎮工作人員帶領返鄉農民工前來參觀、應聘。

                3、提高全縣創業就業積極性。一方麵要加大宣傳力度。堅持正確導向,加強政策解讀,充分運用各類宣傳媒體,以群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳優秀創業項目、創業人物,大力弘揚創業創新文化,推動創新精神、企業家精神和工匠精神融合,進一步引導和推動各類人員投身創新創業大潮,營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍。另一方麵要推動創業擔保貸款規範化發展,加強創業擔保貸款貸後管理,深入企業,及時了解借款人用款情況,確保貸款真正用於創業就業,發現問題及時采取措施。

                4、健全“2+N招聘活動常態化機製。加強與民政、婦聯、殘聯等單位的溝通配合,形成工作合力,通過廣播、電視、報紙、網站、兩微一端等新媒體平台發布招聘信息,加大宣傳,讓廣大企業、民營職業介紹機構特別是求職者早知道、早準備、早安排,進一步擴大2+N招聘活動影響力,確保招聘活動取得實效。

                 

                 

                                                                                        阜南縣公共就業和人才服務中心

                                                      2018年12月25日