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                2018年第三季度阜南縣人力資源市場職業供求分析報告

                發布日期:2018-09-28來源:太阳城备用网址作者:康國賢閱讀次數:字體:[  ]背景顏色:

                阜南縣人力資源市場人員進場企業在減少,但是企業需求條件提高,崗位要求普遍提高要求技術工為主。阜南縣人力資源市場進場企業38多家。提供招聘崗位2460個,市場求職者為1130人,崗位空缺與求職人數的比率為2.18。與上個季度相比,數據都有所下降。

                為深入貫徹省委、省政府關於打贏脫貧攻堅戰三年行動的決策部署,全麵落實《安徽省人民政府關於進一步加強行蓄洪區成貧攻堅工作的若幹意見》(統政[2017]108號)、《安徽省人民政府辦公廳關於印發淮河行蓄洪區勞務對接和定向招工工作實施方案的通知》(皖政辦秘[2018]202號)文件精神,切實落實全省扶貧開發工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動推進會議部署,堅決啃下行蓄洪區脫貧攻堅這塊“硬骨頭”,確保全麵建成小康社會路上一個不能少。在省、市、縣及兄弟單位的支持下,結合我縣情況紮實推進“四送一服”雙千工程,我縣在行蓄洪區開展摸底調查及行蓄洪區貧困勞動者專場定向招聘活動,進一步落實就業扶貧各項政策措施,幫助貧困戶、就業困難人員實現就業,解決企業用工難等一係列問題,從而實現“一人就業・全家脫貧”。

                本季度職業供求狀況的主要特點:

                1、職業需求人員增加。第三季度中職業需求崗位以製造業為主,用人需求的比例占需求總量的82.11%。但是在需求和求職兩方麵,以大專和大學人數都在逐步增加。

                2、進入人力資源市場求職的各類人員中,以本縣農村人口為主,占求職人員39.82%,文化程度以高中為主,占求職人數的69.11%。

                下一步工作要求 :

                1、 我縣將多舉措大力開展就業幫扶工作,推動就業促進貧困勞動者脫貧,開展崗位拓展促轉移就業。成立了開發區企業用工領導小組,適時舉辦民營企業、農民工、高校畢業生等各類專場招聘活動,為求職人員盡可能提供更多的就業崗位。調動和發揮公共職業介紹機構、農村勞務經紀人積極性,調查收集發布企業用工信息,幫助貧困戶家庭的剩餘勞動力實現轉移就業,鼓勵其自主創業和自謀職業,爭取相關部門支持,著力從資金、項目等方麵對自主創業給予政策支持。

                2、 按照精準扶貧的要求,鄉鎮送來的農民工開發區企業用工服務中心要積極配合,協調求職人員與用工單位達成協議盡可能的滿足企業用人需求。以解決開發區用工需求和農村剩餘勞動力需求的同時,也要解決求職意願信息不對稱等問題的,利用外出務工人員信息庫,利用縣、鄉(鎮)、村(居)三級用工服務平台,詳細掌握了外出務工人員的技術特長、務工地、聯係方式等。動員各鄉鎮工作人員帶領返鄉農民工前來參觀、應聘。


                阜南縣公共就業和人才服務中心

                2018年9月27日