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                2017年第四季度阜南縣人力資源市場職業供求分析報告

                發布日期:2017-12-22來源:太阳城备用网址作者:人社局信息員閱讀次數:字體:[  ]背景顏色:

                阜南縣人力資源市場春季招聘會以來,進場企業和求職者均進入一個同期增加狀態。總體看阜南縣人力資源市場求大於供,阜南縣人力資源市場進場企業30多家。提供招聘崗位2430個,市場求職者為1950人,崗位空缺與求職人數的比率為1.25。與上個季度相比,企業崗位數增加了1000個,求職人數增加了240人。當前臨近春節因訂單變多用工需求增長較大但求職者增長比例較小。主要因為春節返鄉人尚未開始,在家求職人員又因臨近春節務工願望降低而導致。

                阜南縣通過安徽省公共就業招聘網、智慧阜南網上平台進行網上宣傳,在阜南縣縣內百貨大樓大屏幕、富陂商城大屏幕、環城路大屏幕進行定點定時投放宣傳招聘廣告,組織企業下鄉宣傳每月至少兩次在各個鄉鎮召開阜南縣“四送一服”雙千工程專項招聘會等一係列活動。以確保每一個有就業能力的勞動者,都能夠了解就業政策、企業招工信息等,都能感受到縣人社局對勞動者的關懷。2017年12月6日在田集鎮、12月20日在地城鎮、12月22號在苗集鎮,阜南縣人社局組織帶領阜南縣經濟開發區10多家企業舉行“阜南縣人社局‘四送一服’雙千工程專場招聘會”,參加招工企業30多家,提供招聘崗位1500多個,實際登記求職意向人數累計500多個,發放宣傳材料3000份;企業招聘人員走訪到各個路口街道發放企業招聘宣傳單,介紹自己企業的文化及招聘的工資待遇等。

                2018年春季招工做好預熱,在夯實曆年“接您回家”活動成果基礎上,進一步拓寬活動範圍,創新活動方式,擴大活動規模,更廣泛、更深入地引導農民工、高校畢業生、科技人員、成功企業家及其他各類群體在全縣就業創業,推動就業扶貧車間建設,打造“二十分鍾”就業圈,深度開發農村剩餘勞動力,為阜南深入實施鄉村振興戰略,決勝全麵建成小康社會凝聚力量。

                一、本季度職業供求狀況的主要特點:

                 1、職業需求人員增加。第四季度中職業需求崗位以製造業為主,用人需求的比例占需求總量的83.54%。但是企業對高技能和高學曆人才需求逐步在增加,大專和大學需求增長122人,技術人才需求增長475人。

                2、進入人力資源市場求職的各類人員中,以本縣農村人口為主,占求職人員77.44%,文化程度以高中為主,占求職人數的47.69%。

                二、下一步工作要求 :

                1、 我縣將多舉措大力開展就業幫扶工作,推動就業促進貧困勞動者脫貧,開展崗位拓展促轉移就業。成立了開發區企業用工領導小組,適時舉辦民營企業、農民工、高校畢業生等各類專場招聘活動,為求職人員盡可能提供更多的就業崗位。調動和發揮公共職業介紹機構、農村勞務經紀人積極性,調查收集發布企業用工信息,幫助貧困戶家庭的剩餘勞動力實現轉移就業,鼓勵其自主創業和自謀職業,爭取相關部門支持,著力從資金、項目等方麵對自主創業給予政策支持。

                2、 按照精準扶貧的要求,鄉鎮送來的農民工開發區企業用工服務中心要積極配合,協調求職人員與用工單位達成協議盡可能的滿足企業用人需求。以解決開發區用工需求和農村剩餘勞動力需求的同時,也要解決求職意願信息不對稱等問題的,利用外出務工人員信息庫,利用縣、鄉(鎮)、村(居)三級用工服務平台,詳細掌握了外出務工人員的技術特長、務工地、聯係方式等。動員各鄉鎮工作人員帶領返鄉農民工前來參觀、應聘。

                 

                 

                 

                                     阜南縣公共就業和人才服務中心

                20171222